La commission du personnel (CoPe) favorise l’échange entre les employé-e-s et Presto Presse-Vertriebs AG. En tant que lien, la CoPe représente les intérêts communs des employé-e-s vis-à-vis de la direction du site respectif. La CoPe est impliquée dans tous les domaines dans lesquels la participation est stipulée par la loi ou la convention collective de travail.

Tâches de la commission du personnel
La CoPe est un organe indépendant qui accomplit ses tâches de manière autonome et défend les intérêts des employé-e-s. Elle maintient le contact avec les employé-e-s, écoute leurs préoccupations et leurs souhaits, identifie les possibilités d’amélioration et les défend face à la direction du site respectif. En outre, la CoPe traite les questions qui lui sont soumises par l’employeur. La CoPe et l’employeur reçoivent mutuellement des informations et les transmettent sous une forme appropriée, sauf si elles ont été expressément désignées comme confidentielles. En particulier, la CoPe a des droits de participation dans les affaires suivantes, conformément aux dispositions légales :

• En matière de sécurité au travail et de protection de la santé, notamment en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
• L’organisation du temps de travail et la conception des horaires (tableaux de service et horaires des équipes)
• Mesures envisagées pour le travail de nuit
• Report du travail de jour et de nuit
• Transferts d’entreprises
• Licenciements collectifs

Les membres de la CoPe jouissent d’une position de confiance qui les oblige à agir de bonne foi.

Coordonnées de contact
Avez-vous une question ou une préoccupation à soumettre à votre commission du personnel ? Vous pouvez joindre votre CoPe au moyen de l’adresse électronique suivante de votre site